集團紀檢監察系統專題警示教育開展一個多月以來，扎實開展學習教育、認真組織檢視剖析、積極推進整改落實，各項工作有序推進。

一是深入推進專題警示教育同集團紀檢監察干部隊伍建設有機結合。以開展專題警示教育為契機，將強化黨紀法規集中學習，作為加強干部隊伍建設的重要內容，組織全體紀檢監察干部學習《紀檢監察業務應知應會系列叢書》，利用集團企業大學授客學堂以案說紀，開展讀書活動，分享心得體會七篇，有針對性地補短板、強弱項、抓整改，增強紀檢監察干部業務素質和履職能力。

二是全面檢視紀檢監察干部自身存在問題。在認真對照姜國文、劉杰反面典型案例查擺問題基礎上，集團全體紀檢監察干部以姜國文、劉杰反面典型為鑒戒，召開組織生活會，開展談心談話活動，征求意見建議。對檢視查擺出的30個問題，收到的5條建議，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，形成整改問題清單，逐條逐項認真整改，真刀真槍解決問題。

三是制定崗位廉政風險臺賬。集團紀委（監察專員辦公室）以姜國文、劉杰案件暴露出的“破明規矩、行潛規則”問題為切入點，將專題警示教育與推進當前重點工作緊密結合。圍繞貫徹落實監督執紀工作規則、認真梳理分析線索管理、執紀審查、案件審理等業務工作流程，對排查出的20個崗位風險點，制定防范措施23項，形成涵蓋信訪受理、線索處置、審查調查等項工作內容的崗位廉政風險臺賬。